劳动仲裁人事争议法律事务

劳动人事法律事务：

　　（1）、起草与审查劳动合同、保密协议、竞业限制协议、培训协议等；

　　（2）、拟定编撰企业规章管理制度、员工手册；

　　（3）、公司并购、重组及清算过程中的人员转移、解散与安置；

　　（4）、招聘、入职及离职过程中的风险防控；

　　（5）、工伤、职业病的沟通谈判及代理；

　　（6）、劳动争议仲裁及诉讼代理；

　　（7）、社保政策解读及实务操作指引；

　　（8）、企业整体劳动用工法律风险防控。