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劳动人事法律事务:
(1)、起草与审查劳动合同、保密协议、竞业限制协议、培训协议等;
(2)、拟定编撰企业规章管理制度、员工手册;
(3)、公司并购、重组及清算过程中的人员转移、解散与安置;
(4)、招聘、入职及离职过程中的风险防控;
(5)、工伤、职业病的沟通谈判及代理;
(6)、劳动争议仲裁及诉讼代理;
(7)、社保政策解读及实务操作指引;
(8)、企业整体劳动用工法律风险防控。
劳动人事法律事务:
(1)、起草与审查劳动合同、保密协议、竞业限制协议、培训协议等;
(2)、拟定编撰企业规章管理制度、员工手册;
(3)、公司并购、重组及清算过程中的人员转移、解散与安置;
(4)、招聘、入职及离职过程中的风险防控;
(5)、工伤、职业病的沟通谈判及代理;
(6)、劳动争议仲裁及诉讼代理;
(7)、社保政策解读及实务操作指引;
(8)、企业整体劳动用工法律风险防控。